중소기업 취업자 소득세 감면 최대 90%, 신청하기

중소기업 취업자 소득세 감면 혜택을 최대 90%까지 받을 수 있습니다. 누구나  받을 수 있는 건 아닙니다. 자격요건에 해당이 되어야 받을 수 있으니, 아래의 글을 보시고 자격이 되시면 꼭 신청을 하여 혜택을 보시기 바랍니다.

 

 

 

중소기업 취업자 소득세 감면이란?

청년·고령자·장애인·경력단절여성이 일정요건을 충족하는 중소기업에 취업하는 경우 취업일로부터 3년(청년은 5년) 동안 소득세의 70%(청년은 90%)를 감면받을 수 있는 제도입니다.

 

* 감면한도:과세기간별 200만 원

 

감면대상

• 청년:근로계약 체결일 현재 15~34세 이하(연령계산 시 군복무(최대 6년) 차감계산)
• 고령자:근로계약체결일 현재 60세 이상
• 장애인:장애인복지법 상 장애인, 국가유공자 상이자 등
• 경력단절여성:1년 이상 근무하 기업에서 결혼·출산 등으로 퇴직한 날부터 2~15년 이내 동종업종에 재취업

감면제도 신청방법

<근로자>

취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 「중소기업 취업자 소득세 감면명세서」를 회사에 제출

 

<회사>

「중소기업 취업자 소득세 감면명세서」를 세무서에 제출

 

*취업한 회사가 감면 대상 중소기업에 해당하는지 여부 및 신청 절차 등 자세한 사항은 회사 측에 문의

 

간단설명서-켑처

감면제외 대상

<감면제외 대상 취업자>

• 임원 및 일용근로자
• 최대주주 또는 최대출자자와 그 배우자·직계 존·비속 및 친족관계인 사람
• 국민연금 및 국민건강보험료 등의 납부사실이 확인되지 않는 사람

<감면제외 대상 중소기업>

• 전문·과학 및 기술서비스업종 중 전문서비스업(법무·회계·세무 관련 등)
• 보건업(병원·의원 등) 및 금융 및 보험업
• 교육서비스업(기술 및 직업훈련 학원 제외)
• 기타 개인 서비스
• 유원지 및 기타 오락 관련 서비스업 등

 

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